Una Vida de Integridad

El otro día leí un artículo sobre gente qué es lo que la gente respeta más en el liderazgo, y qué cualidades son las que más quieren que tengan sus líderes. The las muchas asombrosas cualidades que podían elegir- inteligencia, pensamiento estratégico, talento, y coraje- una se destacó muy por encima del resto: Integridad. La gente quiere seguir a líderes e individuos que hacen lo que dijeron que harían, y son modelos de lo que le piden a otros que hagan. En mi experiencia, siempre he visto que esto es así. Un líder con integridad vale la pena ser seguido, si no es por otra razón, porque él o ella no será destruido por su propia corrupción. La gente sabe instintivamente lo que los Proverbios 11:13 confirman: que tarde o temprano, aquellos sin integridad no acaban donde creían que lo harían. De la misma manera, la gente siente la fortaleza de carácter en un líder que es honesto, honrado y consistente. Un líder que ha probado que son iguales no importa cuántos ojos estén en ellos. Tome un minuto para evaluar qué muestra a la gente a su alrededor. ¿Es el tipo de líder que parece astuto, soplón, o que mentiría en una situación favorable? ¿O es alguien digno de confiar? Considere estos tres puntos para vivir una vida de integridad:

1. Conducete  con Integridad

Prov. 10:9 "Quien se conduce con integridad, anda seguro;
    quien anda en malos pasos será descubierto"

Conducirce con integridad significa intencionalmente ser honesto y honrado en todo lo que hace. Significa resistir la tentación a los atajos, o hacer cosas que sabe que están en contra de los valores que promueve. Es hacer más que “hablar por hablar”. Cuando sus seguidores vean que hace más que comunicar reglas y estrategias, si no que realmente vive según estas, se sienten inspirados a vivir según ellas también. Una de las grandes recompensas de vivir con integridad es que orgánicamente crea líderes bajo usted que harán lo mismo. Por esto, su equipo aprenderá a confiar en usted, y sabrán que pueden seguirlo sin miedo. Usted, a cambio, podrá confiar en ellos, ya que viven en integridad también.

2. Hable con Integridad

Prov. 19:1  "Más vale pobre e intachable
    que necio y embustero."

No es poco común ver líderes que mienten cuando necesitan salir de un problema, o encuentran una salida mejor. He visto líderes que mienten a sus seguidores, sobre sus seguidores, y hasta piden a sus seguidores que mientan por ellos. El problema es que la gente asume naturalmente que si está dispuesto a mentirle a alguien más, probablemente les mentirá a ellos. No importa lo que sea, nada que gane a través de un discurso “perverso” o deshonesto vale la pena. Podrá sacarlo de un problema por el momento, o conseguirle un mejor trato, pero también manchará su testimonio a los ojos de quienes su confianza es valiosa para usted. En tiempos de incertidumbre o cambio, querrá que sus seguidores lo conozcan como alguien que habla la verdad. Si no lo hacen, siempre hay una posibilidad de que decidan no seguir su dirección.

3. Juzgue Con Integridad 

Prov. 20:23 "El Señor aborrece las pesas falsas
    y reprueba el uso de medidas engañosas."

Un líder digno de seguir es el que  le muestra a su equipo que no sólo vive con integridad, sino que tambien juzga a todos a su alrededor con el mismo estándar. No mide con pesos deshonestos o toma  decisiones basadas en el favoritismo, y no permiten que la difamación o chisme existan dentro de su equipo. Ellos cortan cualquier cosa que carece de integridad, y son justos en todos los ámbitos. Los seguidores de este tipo de líder es menos probable que preguntarse por qué decisiones se tomaron o si están siendo tratados con respeto, ya que conocen el carácter que tiene su líder, y saben que él o ella se puede confiar.